Tornar-se um líder carismático não acontece da noite para o dia. Pense nas três principais qualidades que você quer ver nas pessoas que vai atrair. Então, pense nas pessoas que atrai. Se você não está atraindo para a sua organização a quantidade e o tipo de pessoas que gostaria, siga os passos abaixo:
1. Saiba quem você é e aceite os talentos e fraquezas que Deus lhe deu. Use testes psicológicos para dar início à sua jornada de autoconhecimento. Converse com amigos que possam fazer comentários honestos sobre seus pontos fracos e fortes.
2. Transforme-se no tipo de pessoa que você quer atrair. Já que você atrai quem você é, o melhor modo para trazer pessoas melhores é melhorar a si mesmo. Concentre-se na construção de pontos fortes relativos ao talento e na melhoria de fraquezas de caráter.
3. Desenvolva um forte senso de aceitação e segurança. Depois de ter conseguido atrair pessoas tão boas quanto você, o próximo grande passo na liderança é atrair pessoas complementares. Aceite o fato de ter pouco talento em determinada área crítica e deixe que outras pessoas brilhem nessas áreas. Então, apoie e recompense essas pessoas por seu trabalho. Se você puder fazer isso com sinceridade, então verá sua equipe caminhando para um nível ainda mais alto.
Prof. Menegatti é palestrante nas áreas de Vendas, Motivação, Liderança e Inovação. É autor de vários livros e DVDs, entre eles estão o livro “Talento – É fazer coisas comuns de forma extraordinária” e do novo Livro: Atendimento gera Vendas – 50 dicas infalíveis que farão os clientes comprarem de você.” Dentre seus DVDs está o DVD – “Campeão de Vendas”.
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